سرپرست شرکت گاز استان گیلان در آیین تجلیل از کارمندان نمونه سال ۱۴۰۴ با تأکید بر نقش محوری نیروی انسانی، تعهد حرفه‌ای و تقویت فرهنگ سازمانی، شفافیت و امانت‌داری را از مهم‌ترین ویژگی‌های حرکت در مسیر تعالی سازمانی برشمرد.

به گزارش روابط عمومی شرکت گاز استان گیلان؛ مراسم تجلیل از کارمندان نمونه شرکت گاز استان گیلان با حضور احمد دانائی، سرپرست شرکت گاز استان گیلان، اعضای هیئت مدیره و جمعی از کارکنان این شرکت امروز یکشنبه (22 شهریور ماه) در سالن همایش شهدای میناب روابط عمومی این شرکت برگزار شد.
مهندس احمد دانائی، سرپرست شرکت گاز استان گیلان، در مراسم تجلیل از کارمندان نمونه سال ۱۴۰۴ این شرکت ضمن اشاره به جایگاه پیشرو شرکت گاز گیلان، بر اهمیت عملکرد مبتنی بر کیفیت و صداقت تأکید کرد.
دانائی بر تمرکز روی عملکرد و رضایتمندی کارکنان باهدف افزایش ارتقاء کیفیت خدمت رسانی به مردم و مشترکین تاکید کرد و افزود: کسب رتبه‌های برتر در شاخص‌های رضایتمندی، مرهون تلاش‌های همکاران و ارائه خدماتی است که بر پایه استانداردها و نیازهای واقعی مردم بنا شده است.
سرپرست شرکت گاز استان در راستای تبیین چشم‌انداز مدیریتی این شرکت، بر تقویت فرهنگ سازمانی مبتنی بر «امانت‌داری» و «شفافیت» تأکید کرد و با ترسیم مرزهای اخلاقی در محیط کار، از ضرورت رعایت سلسله‌مراتب منطقی در پیگیری مطالبات تاکید کرد.
دانائی در ادامه این مراسم ضمن تشویق کارکنان به کار خالصانه و مبتنی بر تخصص، تصریح کرد: توسعه پایدار سازمان در گرو داشتن مدیرانی قاطع،تاثیرگذار و همکارانی متعهد است که بر توسعه دانش فنی و مهارت‌های تخصصی تمرکز دارند.
در ادامه نیز؛ ابراهیم حقگوی مژدهی، مدیر منابع انسانی شرکت گاز استان گیلان، در مراسم تجلیل از کارکنان نمونه ضمن تأکید بر اینکه "انسان‌ها هویت‌بخش سازمان هستند و صرفاً تجهیزات و فناوری ضامن موفقیت نیست"، از انتخاب ۱۴ کارمند نمونه از میان ۳۵ کاندیدای نهایی بر اساس شاخص‌های دقیق ارزیابی عملکرد و دستورالعمل‌های سازمانی خبر داد.
مدیر منابع انسانی این شرکت با اشاره به اینکه توسعه فرهنگ سازمانی مطلوب تنها با بخشنامه محقق نمی‌شود، تصریح کرد: ارتقای فرهنگ سازمانی در گروی رفتار روزمره، اخلاق‌مداری، مسئولیت‌پذیری و تعهد متقابل مدیران و کارکنان است؛ لذا از همه همکاران خواستارم سازمان را نه صرفاً محل کار، بلکه محیطی برای رشد، یادگیری و اثرگذاری جمعی بدانند و با نگاهی تحول‌گرایانه، فرصت‌های ناشی از تغییر را به پله‌ای برای تعالی شرکت گاز استان گیلان تبدیل کنند.
در پایان این مراسم ۱۴ نفر از کارکنان بخش های مختلف مدیریت های مهندسی، بهره برداری ، مالی و منابع انسانی شرکت گاز استان گیلان با اهدای لوح تقدیر، تجلیل به عمل آمد.